TAZMİNAT NİTELİĞİNDEKİ İŞÇİ ALACAKLARININ 10 YILLIK ZAMANAŞIMINA TABİ OLACAĞINA İLİŞKİN YARGITAY KARARI

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/21647 Karar No. 2018/17569 Tarihi: 04.10.2018 “…Uygulama ve öğretide kıdem tazminatı ve ihbar tazminatına ilişkin davalar, hakkın doğumundan itibaren, eski 818 sayılı Borçlar Kanununun 125 inci maddesi uyarınca on yıllık zamanaşımına tabi tutulmuştur. 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren yeni 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 146 ıncı maddesinde de genel zamanaşımı … Continue reading TAZMİNAT NİTELİĞİNDEKİ İŞÇİ ALACAKLARININ 10 YILLIK ZAMANAŞIMINA TABİ OLACAĞINA İLİŞKİN YARGITAY KARARI